Friday, 9 March 2012

Motorola XYBOARD 8.2″ dan 10.1″ Mulai Dipasarkan Dengan Harga Dibawah 500 USD


Motorola DROID XYBOARD memang telah dilaporkan akan muncul di bulan ini dan sekarang operator telko Amerika Verizon telah mengeluarkan rilis pers resmi mengumumkan peluncuran resmi tablet ini. Spesifikasi XYBOARD DROID akan didukung oleh prosesor dual-core 1.2GHz, memori  1GB RAM, kamera belakang 5-megapiksel dan 1,3-megapiksel kamera depan.  Layar tablet dilindungi oleh Gorilla Glass, OS menggunakan Android 3.2 Honeycomb, dan mendukung konektivitas 4G LTE .

Tablet DROID XYBOARD akan tersedia dalam 2 ukuran layar yang berbeda dan pilihan kapasitas penyimpanan. Uniknya ada koneksi infra red yang didukung oleh  tablet ini.Layarnya sendiri cukup oke karena mampu menampilkan resolusi 1280 x 800px.



Harga untuk layar 10,1 inci: 16GB adalah $ 529,99, 32GB harganya $ 529,99 dan versi 64GB harganya $ 729,99. Untuk layar  8.2 ” kapasitas 16GB diberi harga $ 429,99, 32GB $ 529,99.  Catatan: Harga tersebut saat ini masih harga yang disertai kontrak 2 tahun di Verizon Wireless.
Coba Anda perhatikan salah satu keunggulan tablet ini



Tablet XYBOARD ini bisa digunakan untuk Wifi Tethering yang akan berarti bisa berbagai koneksi 4G LTE yang kencang bok.  Jangan kuatir untuk update Android 4.0 karena juga akan disediakan oleh Motorola dalam waktu mendatang.


Dikabarkan Motorola telah memasarkan tablet seri  XYBOARD. Motorola XYBOARD model 8.2 inci akan dihargai $399, sedangkan Motorola XYBOARD model 10.1 ini akan dihargai $499.


Menurut kabar yang beredar, masing-masing tablet tersebut  telah dilengkapi dengan casing free portfolio dan dock HD seharga $89.98.

Tablet seri XYBOARD dari Motorola ini telah dilapisi oleh bahan Liquid-repellent, sehingga pengguna tidak perlu khawatir ketika tablet miliknya terkena percikan air atau tumpahan susu.

Selain itu, layar pada tablet terbaru Motorola itu juga dilapisi dengan Gorilla Glass, sehingga layarnya cukup solid dan kuat. Untuk melihat spesifikasi dari Tablet Motorola XYBOARD

No comments:

Post a Comment